仕事がうまくいかなくて、辞めたいけど、辞められないっていう人は結構いると思います。
辞めたいけど、辞められない。っという人は
- 金銭的な面
- 次就職できるかわからない
- 人が足りて無いと言われる
っという理由が多いのではないでしょうか？
また、仕事がうまくいかない。っという人には2通りあると思います。
- まだ一定レベルまでやっていないで、うまくいかない
- 一定レベルまでやったけど、向いていないため、うまくいかない
この2通りが考えられます。
極論を言うと、ある程度やってみたのか、そうでないのかというところが重要ということですね。
仕事がうまくいかなくて、辞めたいのに辞められない人に
正直言って、会社なんてすぐ辞めることができます。
最悪、ブッチしたって辞められるのです。
なかなか仕事を辞められない人は辞めた後の不安があるからだと思います。
しかも、それは何が起こるかわからない不安なんです。
人間は今の不安（仕事がうまくいかないなど）と未来の何が起こるかわからない不安を比べると、現状の不安の方が予測ができるので、現状を選んでしまうようです。
例えば、DVを受けている人がいて、その人がなかなか別れることができないのと同じ現象です。
今の人は暴力を振るうけど、別れた後にちゃんと恋人やパートナーができるのか？などの不安が未知の不安のため、現状のDVを受ける不安を選ぶという思考なのです。
なので、もし辞めたいと思っているのであれば、思い切って辞表を出してしまいましょう。
そうすることで、新しい未来を切り開くことができます。
いつもと違う行動をしないと未来は変わらないのです。
ある一定レベルまで仕事をやっていなくてうまくいっていない人に
物事はなんでもそうですが、初めはそれなりに楽しいからスタートすると思います。
そこからうまくいかない、スランプ時代を迎え、それを乗り越えると『楽しい！』と感じられるようになります。
楽しいと感じたら、基本的に続けると思いますが、楽しいではなくて、それなりにできる程度までなって、向いていないなと感じたら辞めても良いでしょう。
ただし、そのレベル（一定レベル）までできてないのであれば、もう少しやり方を変えたりしてみて、今の仕事にチャレンジしてみてください！
もしかしたら、今やってる仕事が、天職かもしれませんよ！
でもやっぱり辞めたい人に
とりあえず、辞表をメールでもなんでも良いので打ってみましょう。
もちろん宛先は空白でですよ。
とりあえず、PCでも、紙でもいいので打ったり、書いたりすると、自分の本当の気持ちがわかったりします。
本当に辞めたいのか、辞めたく無いのか。。。
書いた時点で、やっぱりこれを上司に提出しようとか、やっぱりこれは違うなっていう感情が出てくるので、その声に素直に従うと意外とうまくいったりします。
ただし、一番よく無いのは『一時の感情で全てを決めること』です。
上司にムカついた。
仕事ができない自分に嫌気がさして。
などの、一時の感情では決めないようにしましょう。
そういう感情で決めたことは大抵うまくいかないことが多いです。
冷静になるまで待って、それから判断するように心がけてくださいね。
まとめ
辞めようと思えばいつでも辞められる。
一時の感情で突っ走ることはやめる。
仕事はある一定レベルまでやってみる。後々役に立つこともある。
